20.06.2019
Одним из важнейших пунктов корпоративной политики SEDMAX является забота о своих сотрудниках. Мы прикладываем много усилий, чтобы наши разработчики не только развивались профессионально, но и чувствовали себя в офисе «как дома».
Каждое утро в уютной столовой их ждут фрукты и сладости, в обед можно расслабиться на йоге, ну, а вечером «подтянуть» английский или сходить в спортзал.
Мы тщательно следим за тем, чтобы все требования и нормы, прописанные в Российском Трудовом законодательстве, соблюдались на 100%.
В этом году мы успешно прошли оценку условий труда в нашем офисе.